Lorsque vous quittez votre emploi, il est crucial de vous assurer que vous avez perçu toutes les indemnités qui vous sont dues, y compris les indemnités compensatrices de congés payés acquis pendant une période d'arrêt maladie. Je vous partage mon modèle de lettre pour faciliter votre démarche.
Pourquoi demander les indemnités compensatrices de congés payés ?
Les congés payés sont un droit acquis par tout salarié. Même si vous avez été en arrêt maladie, vous continuez à accumuler des congés payés. Si, à la fin de votre contrat de travail, vous n'avez pas pris tous vos congés, votre employeur doit vous verser une indemnité compensatrice pour ces jours non pris. Cette indemnité compense les congés que vous n'avez pas pu prendre, vous assurant ainsi une rémunération juste et complète pour votre période de travail.
Comment rédiger un courrier pour demander ces indemnités ?
-> Rédiger une lettre à votre ancien employeur peut sembler intimidant, mais il est essentiel de rester professionnel et concis.
-> Voici un modèle de courrier que vous pouvez adapter à votre situation personnelle